Phần mềm Quản lý Nhân sự và Tiền lương DaMi HR 4.2

DaMi HR 4.2 cung cấp giải pháp tổng thể trong lĩnh vực quản lý Nhân sự – Tiền lương hiện đại. Giao diện thân tiện, dễ sử dụng và hỗ trợ lập báo cáo thống kê nhanh theo các yêu cầu của lãnh đạo.

Giới thiệu

  • DaMi HR 4.2 được phát triển trên nền công nghệ hiện đại nhất hiện nay cho phép khai thác tối đa lợi thế công nghệ để quản trị.
  • Báo cáo công việc được lập tại văn phòng hoặc từ bất kỳ đâu có internet, đảm bảo việc thực hiện báo cáo công việc kịp thời, thuận tiện.
  • Hệ thống mở, linh hoạt: có khả năng tích hợp các module mở rộng, các báo cáo theo yêu cầu một cách dễ dàng.
  • Bảo mật và an toàn dữ liệu. Được bảo trì và phát triển liên tục, lâu dài.
Đặc điểm nổi bật của DaMi HR 4.2

  • Đơn giản, dễ sử dụng, dễ triển khai, chạy ổn định.
  • Chi phí thấp so với sản phẩm cùng loại.
  • Đội ngũ triển khai với hơn nhiều năm kinh nghiệm, am hiểu sâu về nghiệp vụ, nhiệt tình, tận tâm, hỗ trợ kỹ thuật nhanh.
  • Tính lương theo nhiều công thức linh hoạt.


Quản lý hồ sơ nhân viên

  • Cho phép thiết lập, khai báo hồ sơ, sơ yếu lý lịch của từng cán bộ nhân viên, bao gồm cả số thẻ, hình ảnh mới nhất: thông tin cơ bản, thành phần gia đình, …
  • Công cụ tìm kiếm thông tin về nhân viên theo từ khóa, tên, mã số, … nhanh chóng và đầy đủ trong toàn bộ cơ sở dữ liệu.
  • Cập nhật nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc.
  • Cảnh báo về việc gia hạn hợp đồng lao động.
  • Báo cáo danh sách nhân viên đang làm việc, nhân viên nghỉ việc, nhân viên nghỉ chế độ.

Quá trình học tập – làm việc

  • Mô tả chi tiết quá trình đào tạo/công tác của từng nhân viên theo thời gian.
  • Phân loại nhân viên theo trình độ/cấp bậc, theo chuyên ngành, …
  • Công cụ tìm kiếm, tra cứu quá trình học tập của cán bộ/nhân viên bất kỳ theo từ khóa, tên, mã số, … nhanh chóng và đầy đủ trong toàn bộ cơ sở dữ liệu.


Đính kèm hồ sơ và in hợp đồng

  • Đính kèm đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, hợp đồng, hồ sơ và các chứng từ khác.
  • In hợp đồng chính thức, hợp đồng thử việc, phụ lục hợp đồng, quyết định nghỉ việc theo mẫu.
  • Lưu trữ giấy tờ khoa học và đảm bảo an toàn dữ liệu.

Chấm công

  • Kết nối và lấy dữ liệu điểm danh từ máy chấm công (vân tay, thẻ) nếu hỗ trợ, hoặc từ file Access nếu không kết nối trực tiếp.
  • Cho phép quản lý nhân sự chỉnh sửa và bổ sung dữ liệu chấm công cho nhân viên.
  • Thiết lập ca làm việc, giờ tăng ca, và các loại ngày phép (nghỉ phép tang, cưới, bệnh, không phép, thai sản).
  • Xếp ca làm việc, tăng ca, và ngày phép cho nhân viên.
  • Báo cáo chấm công theo bộ phận hoặc toàn công ty, và phiếu chấm công chi tiết cho từng nhân viên.

Tính lương

  • Hỗ trợ tính lương theo nhiều hình thức (theo ngày công, sản phẩm, v.v.), tính lương tăng ca theo quy định pháp luật.
  • Người dùng có thể tùy chỉnh phụ cấp (chịu bảo hiểm, thuế, theo ngày công hay không).
  • Cập nhật mức lương, phụ cấp khi có thay đổi trong tháng.
  • Tính thuế TNCN hàng tháng và quyết toán cuối năm cho từng nhân viên.
  • Quản lý đóng BHXH, BHYT, BHTN từ khi đăng ký đến khi nghỉ việc.
  • Bảng lương theo bộ phận/toàn công ty và phiếu lương chi tiết cho từng nhân viên.

Quản trị hệ thống

  • Phân hệ này điều phối toàn bộ các hoạt động của hệ thống, quản trị người sử dụng và đảm bảo an toàn, bảo mật dữ liệu.
  • Cho phép khai báo và phân quyền chi tiết cho từng người dùng hoặc nhóm người dùng: quyền xem những thông tin nào, quyền nhập mới, sửa và xóa dữ liệu nào, giúp người quản trị hệ thống xác định rõ vùng làm việc được phép của từng người dùng trên toàn hệ thống.
  • Sao lưu và bảo trì hệ thống theo định kỳ hoặc theo lịch của người quản trị hệ thống giúp hạn chế tối đa tác hại do các sự cố khách quan như virus, hư hỏng phần cứng, …

 

Tiết kiệm thời gian và chi phí

  • Giảm thiểu các công việc thủ công như tính lương, tính bảo hiểm, theo dõi chấm công,…
  • In bảng chấm công, bảng lương, phiếu chấm công chi tiết, phiếu lương chi tiết nhanh chóng và chính xác.
  • Tránh sai sót trong việc tính lương thủ công, đảm bảo công bằng và minh bạch cho nhân viên.

 

Người quản lý nắm bắt kịp thời tình hình nhân sự

  • Trợ giúp tối đa nhà quản lý, phòng Nhân sự theo dõi, nắm bắt kịp thời tại bất kỳ đâu và bất kỳ khi nào tất cả các thông tin về nhân sự và các hoạt động liên quan đến con người trong Doanh nghiệp
  • Đưa ra các quyết định nhanh chóng và chính xác về công tác nhân sự trong Doanh nghiệp.
  • Ban Giám Đốc có thể xem báo cáo từ bất kỳ đâu có internet với tài khoản (account) đã được mã hóa và bảo mật.